top of page
Monitoring & Evaluation

When click on the words “monitoring and evaluation”, can we have a pop-up that lists all our projects? (and the same for “social science research” and for “capacity building”); or maybe have the words “Our projects” under the title, that you can click on to see the list? It would literally be a bulleted list with no photos or anything)

  • Designing M&E systems

  • Development of theories of change and of logic models

  • Organizational assessments

  • Outcome mapping

  • Project and programme planning

  • Strategic planning

  • Theory-based impact evaluations

  • Workshop facilitation

Social science research

I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me. It's easy.​

  • Focus group discussions

  • Key informant interviews

  • Participant observation

  • Qualitative and quantitative data collection and analysis

  • Surveys

femme.jpg

I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me. It's easy.

I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me. It's easy.

Woman next to water supply
Kid in the desert
Mother with her baby

SERVICES

I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me. It's easy.

Gallery3_contact.jpg
services background

SERVICES

LE SUIVI ET ÉVALUATION

Conformément à la définition donnée par le Groupe de Travail sur l'Évaluation de l'Aide du Comité d’Aide au Développement, nous entendons par le terme "évaluation" l'appréciation systématique et objective d'un projet, d'un programme ou d'une politique en cours ou achevé(e), de sa conception, de sa mise en œuvre et de ses résultats. Et nous comprenons que le terme "suivi" fait référence à une fonction continue qui utilise la collecte systématique de données sur des indicateurs spécifiques pour fournir à la direction et aux principales parties prenantes d'une intervention en cours des indications sur le degré de progression et de réalisation des objectifs et sur les progrès dans l'utilisation des fonds alloués. En combinant le suivi et l'évaluation, nous voulons aider les organisations à tirer des leçons de leurs expériences et à renforcer les effets de leur travail.

  • Réaliser des évaluations de projets et de programmes

  • Effectuer la cCartographie des résultats

  • Concevoirption et mesurerévaluation lesde systèmes de suivi et d'évaluation

  • Faciliter la planification des projets et des programmes

  • Fournir des données pour la planification stratégique

  • Développer et évaluer les théories du changement et les modèles logiques

  • Réaliser des évaluations organisationnelles

  • Soutenir la planification stratégique

  • Donner la priorité à la sécurité des données grâce à un système sophistiqué de gestion des connaissances qui garantit un stockage et un partage sécurisés.

  • Produire des résultats clairs, concis, rigoureux et faciles à utiliser

RECHERCHE EN SCIENCES SOCIALES
 

Nous entendons par recherche en sciences sociales le fait de chercher à comprendre et à expliquer les phénomènes sociaux par le biais de la théorie et de la recherche empirique, et de contribuer ainsi à un ensemble de connaissances vérifiables.

  • Utiliser des conceptions méthodologiques solides et bien adaptées

  • Utiliser des approches qualitatives, notamment des entretiens, des discussions de groupe et des observations sur le terrain

  • Utiliser des approches quantitatives, notamment des enquêtes en ligne et en personne et d'autres outils quantitatifs

  • Utiliser des approches à méthodes mixtes

  • Analyser les racines dans les ouvrages appropriés

  • Utiliser différents outils de collecte de données, tels que Kobotoolbox, ainsi que des logiciels d'analyse, tels que NVivo

  • Donner la priorité à la sécurité des données grâce à un système de gestion des connaissances sophistiqué qui garantit un stockage et un partage sécurisés

  • Produire des résultats clairs, concis, rigoureux et faciles à utiliser.

Youth technical capacity building session - Uganda

RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES

Par "renforcement des compétences", nous entendons l'aide apportée pour améliorer la capacité d'une organisation et des individus qui la composent à effectuer leur travail grâce à une meilleure compréhension de la manière d'atteindre les résultats souhaités, tant d'un point de vue conceptuel qu'en termes d'approches, de techniques et d'outils concrets.

  • Évaluer pleinement les besoins des clients et élaborer des réponses appropriées

  • Concevoir et mener des actions ciblées de renforcement des capacités   (ateliers, etc.) en ligne et en personne

  • Fournir un soutien continu et sur mesure en matière de suivi et d'évaluation afin d'accroître les capacités des individus et/ou des organisations

  • Intégrer des éléments de renforcement des compétences dans les projets, selon les besoins et les priorités des clients

IOM migration study, developing lessons learned – El Salvador
Oxfam protection project field team, site visit - Palestine
CESAG institutional assessment, staff stakeholders - Senegal
IOM migrant vulnerability project, surveying potential migrants - Uganda
bottom of page